LOS PARAMEDICOS EN HONDURAS

Este Blog esta dedicado a todos aquellos personajes que pasamos desapercibidos en la vida, que dia a dia salvamos una vida, hacemos nuestro mejor esfuerzo, porque nos fascina, nos apasiona, lo llevamos en la sangre.

Nosotros los PARAMEDICOS podemos marcar la diferencia entre LA VIDA y LA MUERTE.

Los invito a escribir opiniones de nuestro Sistema de Emergencias Medicas y Servicios Pre Hospitalarios.

viernes, 2 de diciembre de 2011

LOS UNIFORMES DE LA CRUZ ROJA

Estaba Sentado pensando en los uniformes de la Cruz Roja, a cuales mejores diseños y colores, recuerdo cuando fui por primera vez a las instalaciones de la Cruz Roja Hondureña en 1979, todos vestían de azul, y botas tipo militar color negro, algunos (relativamente los “Nuevos”) andaban de pantalón negro o azul, y de camisa blanca y con un “PETO”, a mi consideración el mejor UNIFORME que ha tenido la Cruz Roja Hondureña el “Azul – Negro” conocido por otros como el “Chorizo”.

Después algún Tipejo súper inteligente apareció con un uniforme estilo RANGER, y les gusto a los Big Chief de esa época, y se fue instituyendo en las bases sin ningún tipo de autorización ni discusión acerca del susodicho RANGER. Pero al correr del tiempo hasta la guerra fría se termino y la Cruz Roja no cambio su mentalidad acerca del uniforme al estilo MILITAR.

Después del Huracán Mitch la Cruz Roja Hondureña, empezó a hacer cambios en su estructura administrativa y operativa, y por protección a su personal giro una prohibición de uso del famoso RANGER.

El meollo del asunto es que, a pesar de no haber un uniforme reglamentado de uso diario, continua aprobado el Uniforme de Semi Gala, el cual es totalmente Formal, y ha sido mi infinito esfuerzo en que nuestro personal represente dignamente a la institución y que logremos obtener esa confianza que por la culpa de muchos hemos la población ha perdido en nosotros.

Imagínense a una persona en ambulancia, se baja y lo primero que usted observa es a esta persona de pantalones Jeans, tenis, camiseta con un logo de una empresa “X” y se baja otra persona de Camisa formal de botones, pantalón formal, zapatos negros, ¿a quien creen que se van a dirigir porque inspira confianza?

Así es, se dirigirían a la persona que anda bien vestida y formal, pero NOOOOO, estos payasos de nuestro país, ni siquiera se puede decir que han perdido ese toque de formalidad porque nunca lo han tenido.

Felicito a las Cruz Roja, de otros países, que hasta campañas publicitarias, vía Web, panfletos y de todas las formas posibles, hacen énfasis en sus muchachos para que utilicen de manera adecuada en uniforme.

Hace algunos meses, empecé a insistir en una sede, base, consejo o como chingados le quieran llamar, en el uso de un pantalón color negro tipo CARGO, que ese es el nombre correcto, pero los que son mas inteligentes que yo, le llaman tipo RANGER, pero bueno, voy a dejar a los inteligentes en paz, por ahorita, insisti por varios meses y dijeron que “no era lo correcto”, “Que no estaba autorizado”, y miles de excusas.

Y después de muchos meses, y el retiro de muchas personas, ahora salio alguien con la “BRILLANTE IDEA” de “Hey porque no usamos mejor el pantalón negro, tipo ranger, en vez de andar de Jeans”, imagínense, pero este “Brillante” personaje, a tomado como suya la idea que muchos desde hace varios meses venimos proponiendo, eso si ENCABRONA.

Y porque se propuso, eso es otro pisto, porque los “BIG CHIEF” de la actualidad, no se ponen las pilas en diseñar una maldito uniforme.

Hace poco me encontré con un muy bien amigo, un Ingeniero, que en nuestro buenos tiempos era parte del grupo de rescatistas de la Cruz Roja, y me dijo “Luis, Jamás me había sentido amenazado en la institución y menos portando una Insignia de la Cruz Roja”, esto es por el incidente que paso en el Departamento del paraíso en las fechas del chingado Golpe de Estado en el cual la Benemérita Cruz Roja se vio involucrada en el transporte de armas.

Ahora por mas o mejor diseño de uniforme que se haga, nuestro pueblo, esta señalando a la Cruz Roja como “GOLPISTA” y nos han amenazado, y gritado en la calle, cuando miran una insignia de la Cruz Roja.

Al final de todo, saben que es lo mas importante………………… lo mas importante es llegar a tener un Uniforme que sea representativo y elegante, que inspire confianza, ahora recuerden que “EL Habito no hace al Monje” por mucho uniforme bonito que tengamos, eso no va a reemplazar la atención de calidad y profesional que podamos brindarle a nuestro pacientes que al final de la cadena, ellos son los que se deberían de beneficiar de los servicios de nuestra Benemérita Cruz Roja.

“COMO CAMBIA LA GENTE”

Bien pues asi es el asunto, la gente cambia, pero saben que es lo duro, es que cambian para empeorar las “papadas”, yo conozco un monton de gente, que cuando te conocen, se llevan bien, te dan supuestos consejos, te incitan a sublevarte contra las autoridades, y unas sendas actividades, que cuando llegan a ser “AUTORIDAD” te dan una patada en el cu…….lo y hasta se expresan mal de uno.

Así es, con conocimiento de causa lo digo, hay dentro de la Benemerita, un atajo de personas así, de frente son una cosa, y hasta te hacen cara bonita, pero………. Por la espalda, son miles de cuchillos que te “zampan”.

Hace un par de años con una señora hicimos una propuesta de capacitación, y el susodicho “JEFE MUNDIAL” nos manifestó que estaba muy bien la idea, y nos autorizo a hacerlo, y esto fue enfrente de los miembros del “Salón de la Justicia” de todo el departamento.

Pero que creen ustedes, meses después uno de los Brillantes personajes de la Benemérita, le volvieron a decir sobre el plan de capacitación y el JEFE MUNDIAL le respondió “Si recuerdo que esos dos se tenían una tontera para los cursos pero están locos”.

A eso me refiero que cuando uno esta preocupado por mejorar la situación y la calidad de la atención de todos los SUPER SOCORRISTAS que hay en la Benemerita, propone, pero los GRANDES JEFES como no les salio la idea a ellos, dicen que estamos locos.

Después de que este JEFE era supuestamente amigo, pero cuando llega a ser Autoridad Mundial, se olvida y se adapta al sistema podrido que existe, se vuelve parte del problema, se adapta a las “Estrategias de Mejoramiento” que por cierto ni existen esas papadas.

Lastimosamente, la realidad es que uno cuando esta joven, y es inexperto cae en las garras y en las redes de las palabras de los supuestos lideres del momento, pero años después, te das cuenta que realmente te usaron para llegar u obtener un lugar en la organización.

Y cuando llegan a esos puestos, se olvidan que empezaron igual que muchos, desde CERO y que por cierto, No se porque muchos se pelean por llegar a ser JEFE de una Delegación, o Base o Consejo, porque realmente que ganan con eso, NADA, asi que si mi consejo les vale, no peleen por llegar alli, si les toca, que sea por sus propios meritos, y por que se han ganado la confianza del personal, no por engaños, ni que sea por la fuerza.